󰊒 课程详情

      几十年来,美国陆军及其他部队、NBA球队85%的球员接受过“魔鬼训练”,将“魔鬼训练工厂” 搬入自己培训科目的企业更是不计其数,美国企业界人士以参加训练为荣。当有记者问到美国年度风云人物、曾挽救美国克莱斯勒汽车公司命运的前克莱斯勒公司总裁李·艾柯卡先生如何训练及培养职业人才时,他说:“送他到‘魔鬼训练工厂’接受历练,这是被证明过的捷径”。

1、统一思想,打造精英团队;


2、激发个人潜能,引爆无限自信心;


3、训练领导力,提升个人魅力;


4、学习沟通力,提高协调水平及消除团队沟通屏障;


5、体验感恩,回归生命本质的纯真;


6、培养危机意识,引发生命奋斗动力。


 
1、商海论战

培训意义:

体验如果自己不努力,团队和自己有可能就是市场的炮灰,市场不会同情弱者.我们唯一可以做的,就是强大自己,让自己立于不败之地.团队出现问题,承担责任最多的永远都是团队的领袖.

2、恶魔岛

培训意义:

在一个团队中,不可能总是存在着正面情绪的影响,总是会有一些灰色消极的因素影响其中的某些人,进而影响整个团队的效率.对于一个团队的主管来说,应该随时对自己的下属保持足够的关注,一旦他们出现负面情绪就要有所觉察,以便及时进行处理,尽可能的激励他们重新回复到积极自信、创造力非凡的境地.

3、走火

培训意义:

个人突破与挑战,潜能激发.

4、超级特种兵

培训意义:

提升员工执行力,增强员工干工作的积极性,从而达到提升员工工作效率和公司整体形象,方便公司管理的目的,解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度.

5、铜墙铁壁

培训意义:

增强团队之间的配合,树立团队的观念,让大家体验团队中相互信任、相互支撑的重要性.达到学员突破本能、战胜自我的能力,培养学员的心理素质.

6、感恩

培训意义:

感恩身边的人和事.